隆回二中:“舵工”擺渡釀“名師(圖文)
時間:2020-10-11 15:13:29 來源: 作者:
隆回二中:“舵工”擺渡釀“名師
(通訊員劉劍 聶翰賢)“能夠培養出比我們更優秀的老師,隆回二中就能越來越興旺發達……”湖南省隆回縣第二中學馬淑芳老師感慨地說。10月11日,隆回二中召開“青藍工程”師徒結對暨優秀師徒表彰會,羅安、張梅芬等被評為“青藍工程十佳青年教師”, 譚海、劉期彪、肖文等被評為2019-2020年度優秀師傅。這是該校長期重視青年教師培養采取的一大舉措。
近五年來,隆回二中新進年輕教師就達到85人,為了幫助他們早日成為教育教學的頂梁柱,制定了“靠老年教師傳家、靠中年教師當家、靠青年教師發家”的隊伍建設方針,提出了“一年合格,三年優秀,五年骨干,十年名師”的青年教師培養目標,充分發揚“以老帶新”的“傳幫帶”優良傳統,從2014年開始,提出三年制師徒結對,師傅要對徒弟進行三年的跟蹤指導,對徒弟提出“四個一”和“二一十”:即每周選擇一堂成功課或不足課至少寫一篇教學反思,每學期至少閱讀一本教育教學理論著作和觀看一堂優質課視頻,并分別寫出心得體會,每學期完成不少于5000字的讀書筆記,每學期至少撰寫一篇高質量的教學論文或教學案例;每周聽師傅的課至少兩節,每學期上一堂匯報課,每學期聽除師傅外十位老師的課并做出評價。學校還不時邀請國內知名專家、學者來校傳經授藝;組織青年教師到外地先進地區參觀學習,參加教學研討會。每年寒暑假,學校都要安排研究課題,每個青年教師根據自身的研究基礎和特長,自擬課題名稱寫一份研究方案,使青年教師的整體素質不斷提高。
近五年來,該校有聶倩等42名青年教師在省級以上教學比武中榮獲一、二等獎,周慧婷等38名青年教師在省級以上論文評比中獲獎,黃明意等28名青年教師在市級以上刊物發表教育教學論文或科研性作品50篇,陳禮梅等22名教師取得研究生學歷,黃武等教師參與20所學校高考模擬命題,并涌現出一大批省、市、縣青年教學能手和學科帶頭人。